L’AGENCE TOGO DIGITAL RECRUTE POUR CES TROIS (03) POSTES

L’AGENCE TOGO DIGITAL RECRUTE POUR CES TROIS (03) POSTES

  • Un Directeur Administratif et Financier
  • Un Assistant de direction
  • Un Spécialiste en passation de marchés CONTEXTE

COMMUNIQUÉ

La République togolaise s’est engagée dans un processus de modernisation de son écononmie pour devenir un hub d’affaires et d’innovation digitale d’ici 2025.

Cette vision s’est matérialisée par l’adoption d’une feuille de route gouvernementale de quarante-deux (42) projets et réformes prioritaires (dont les trois quarts ont une composante numérique), et d’une stratégie pour la transformation digitale du Togo à horizon 2025 «Stratégie Togo Digital 2025» qui intègre dans un ensemble cohérent tous les projets de digitalisation du pays.

Les trois (03) principaux objectifs de cette stratégie sont :

  • (i) d’inclure tous les citoyens dans la société et l’économie,
  • (ii) de digitaliser les services publics et sociaux et
  • (ii) d’accélérer la transformation de l’économie et faire du Togo un hub digital.

Le projet P25 de la feuille de route gouvernementale relatif à la digitalisation des démarches administratives vise à avoir d’ici 2025, 100% des démarches administratives décrites et les formulaires associés remplissables en ligne, ainsi qu’une vingtaine de parcours prioritaires
entièrement dématérialisés.

C’est dans ce contexte que l’Agence Togo Digital (ATD) a été créée par Décret n°202 1-102/PR en
date du 29 septembre 2021. L’ATD est notamment chargée:

  • D’identifier les moyens et services existants des administrations en matière du numérique ;
  • De veiller à la cohérence, la compatibilité et l’interopérabilité des moyens, techniques, équipements, logiciels et applications numériques des administrations;

D’assurer la rationalisation des dépenses de l’état en matière de numérique en harmonisant les
choix technologiques, notamment à travers l’adoption de recommandations techniques dans le choix des équipements et logiciels ou encore en coordonnant les efforts pour la dématérialisation des services publics et sociaux à travers la mise à disposition des administrations des moyens communs à cet effet. Dans le cadre de son processus d’opérationnalisation, l’ATD veut recruter du personnel, homme/femme, hautement compétent, motivé et disponible. Les présents avis sont élaborés pour le recrutenment aux postes suivants :

  • Un Directeur Administratif et Financier
  • Un Assistant de direction
  • Un Spécialiste en passation de marchés CONTEXTE

Télécharger le communiqué d’ouverture du concours ci-dessous pour plus d’informations