Recrutement sans concours d’adjoint technique de recherche et de formation – Année 2023
Conditions d’accès
– posséder la nationalité française ou d’un Etat membre de la Communauté européenne ou de l’espace économique européen ;
– jouir de ses droits civiques ;
– ne pas avoir de mentions incompatibles avec l’exercice des fonctions inscrites au bulletin n° 2 du casier judiciaire ;
– se trouver en position régulière au regard du code du service national ;
– remplir les conditions d’aptitude physique exigées pour l’exercice des fonctions.
Modalités de recrutement
Les candidats doivent constituer un dossier de candidature comprenant exclusivement :
– une lettre de candidature ;
– un curriculum vitae détaillé indiquant le niveau d’études ainsi que, le cas échéant, le contenu et la durée des formations suivies et des emplois occupés ;
– une lettre de motivation ;
– une copie de la pièce d’identité.
Ce dossier devra être retourné au plus tard le 31 mai 2023 à minuit (le cachet de la poste faisant foi) à l’adresse suivante :
France Éducation international
Pôle ressources humaines – Mme Blandine Pilhion
1 avenue Léon Journault
92318 SEVRES cedex.
Modalités de sélection
Le directeur général de France Éducation international crée une commission de sélection chargée d’examiner les candidatures. Cette commission est composée d’au moins trois membres désignés par l’autorité chargée de la direction de l’établissement dont au moins un membre extérieur à l’établissement.
La commission de sélection examine le dossier de chaque candidat. Au terme de l’examen des dossiers de candidature déposés dans le délai fixé ci-dessus, la commission procède à la sélection des candidats puis à l’audition des candidats retenus.
Seuls les candidats retenus par la commission de sélection recevront une convocation écrite pour participer à un entretien oral de 15 minutes portant sur leurs motivations, leurs formations et éventuellement leurs expériences professionnelles antérieures.
La sélection définitive sera opérée à l’issue des entretiens.
Documents à consulter
Profil de poste . PDF
Rappel composition du dossier de candidature . PDF
Lettre de candidature . PDF
