CNJ du Sénégal : Recrutement des Enquêteurs et Enquêtrices

I. Avis de Recrutement
ENQUETEURS/ENQUETRICES

Dans le cadre de l’état des lieux de la gouvernance du secteur, des politiques dédiées aux jeunes et du niveau de participation des jeunes à travers un audit social des programmes de jeunesse, dans le cadre du projet PASC (Projet d’Appui à la Société Civile). le Conseil National de la Jeunesse (CNJ) du Sénégal en collaboration avec L’ONG JED, lancent un appel à candidature
la sélection de quarante-cinq (45) enquêteurs et enquêtrices.
Quinze (15) enquêteurs seront recrutés dans chaque région ciblée par le projet PASC que sont:

  • Dakar avec 3 enquêteurs dans chaque département ciblé: Dakar, Pikine, Guédiawaye, Rufisque et Keur-Massar;
  • Ziguinchor avec 5 enquêteurs dans chaque département: Ziguinchor, Oussouye et Bignona,
  • Saint-Louis avec 5 enquêteurs dans chaque Département: Saint-Louis, Dagana et Podor.

II. Procédure de recrutement

Le recrutement se fera en deux (02) phases :

  • i) Une présélection des candidate(e)s à former sur dossier ;
  • ii) Un entretien avec les candidats(e)s présélectionné(e)s ;

III. Conditions de candidature

Peuvent faire acte de candidature dans le cadre de la collecte de données quantitative et qualitative, les hommes et femmes remplissant les conditions suivantes :

  • Être âgé(e) de dix–huit (18) ans d’au moins et de quarante (40) ans au maximum ;
  • Résider dans l’une des trois régions d’intervention (Certificat de résidence) ;
  • Détenir au minimum un diplôme de niveau Bac+2 ou équivalent ;
  • Avoir une bonne moralité ;
  • Parler couramment l’une des langues locales (il faut citer les langues) de la zone d’intervention ;
  • Pouvoir travailler sous pression ;
  • Avoir un téléphone portable ou une tablette avec une bonne autonomie sous androïde ;
  • Avoir une connaissance ou une expérience de travail dans l’une des régions de l’étude ;
  • Avoir une expérience en collecte de données quantitatives sur smartphone ou tablette et qualitatives avec utilisation de dictaphone (un atout) ;
  • Être entièrement disponible pendant la période
  • couvrant l’ensemble des activités. Environ 20 jours à partir du démarrage de la formation

IV. Composition du dossier de candidature

Le dossier de candidature à fournir doit comprendre :

  •  Une photocopie de la carte d’Identité Nationale, ou du passeport ;
  •  La photocopie du dernier diplôme ou attestation obtenu ;
  • Un curriculum vitae incluant le niveau d’instruction, l’âge, le sexe, les langues parlées, les compétences en réalisation des enquêtes quantitatives et qualitatives, les contacts téléphoniques du/de la candidat(e) et les références.
  •  Un certificat de résidence datant au moins d’un mois.

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